Thema's

Alle Belasting Innovatie & duurzaamheid Internationaal Ondernemen & ondernemingen Privé Werkgever

Arbeidsrecht

Arbeidsrecht regelt de juridische verhoudingen tussen een werkgever en een werknemer. Wanneer er sprake is van een arbeidsrelatie tussen een werknemer en een werkgever, dan is het arbeidsrecht van toepassing. Wij hebben diverse artikelen over dit onderwerp voor u op een rij gezet.

DBA

Op 1 mei 2016 is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) ingegaan. Deze wet verving daarmee de VAR. De omstreden wet wordt echter niet gehandhaafd tot 2020. Lees onze artikelen hierover.

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid heeft betrekking op al uw medewerkers van jong tot oud. Het gaat erom dat zij nu en in toekomstige functies, binnen of buiten uw organisatie, inzetbaar zijn. Lees onze artikelen over dit onderwerp.

Salarisadministratie

Als u personeel in dienst hebt, moet u een salarisadministratie bijhouden. Hier hebben wij diverse artikelen over geschreven. Lees ze in die overzicht.

WAB

Sinds 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking getreden. Deze wet brengt wijzigingen met zich mee in onder andere de regels voor flexwerk, het ontslagrecht en de transitievergoeding. We hebben diverse artikelen gemaakt over die onderwerp. U vindt al deze artikelen op deze pagina.

WAS

De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) moet ervoor zorgen dat iedereen die in Nederland werkt ook daadwerkelijk het loon krijgt waar hij of zij recht op heeft. De wet gaat uitbuiting, onderbetaling van werknemers en oneerlijke concurrentie tegen. Hier geven wij een overzicht van alle artikelen die door Moore DRV gepubliceerd zijn over dit onderwerp.

Werkkostenregeling

Alles wat u aan uw werknemers verstrekt is loon. In de werkkostenregeling is geregeld welke vergoedingen en verstrekkingen u, onder voorwaarden, onbelast aan uw werknemers mag geven. Lees hier wat er onder de werkkostenregeling valt, wat de uitzonderingen zijn en hoe u optimaal de vrije ruimte van de werkkostenregeling benut.

Wet werk en zekerheid

In 2015 en 2016 onderging het arbeidsrecht een ware metamorfose. Het doel was de rechtspositie van flexwerkers te versterken. Bekijk de veranderingen!

WIA

WIA staat voor Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De wet is een nieuwe versie van de WAO. Hier vindt u diverse artikelen over dit onderwerp.

Ziekteverzuim

Waar mensen werken, kan ziekteverzuim voorkomen. Dat is vervelend voor zowel de werknemer als de werkgever. Hier vindt u diverse artikelen over dit onderwerp.