• 088 46 06 448
  • info@moore-drv.nl
  • Vestigingen
  • Werken bij
  • DRV Online
    Login DRV Online Login Nmbrs Handleidingen Veelgestelde vragen/FAQ Servicedesk
  • zoeken icoon
  • drv-logo
  • Diensten
    • Accountancy & administraties
    • Audit & assurance
    • Belastingadvies
    • Corporate Finance
    • Cyber security en privacy
    • ESG
    • Internationaal ondernemen
    • IT Consultancy
    • Ondernemer en privézaken
    • Personeel & salaris
    • Subsidieadvies
  • Oplossingen
    • Administratie uitbesteden
    • Administratie zelf online doen
    • Bedrijfsopvolging
    • Btw-advies
    • Btw scan
    • Digitaliseren van uw facturen
    • Efficiënte HR administratie
    • Financieel inzicht met dashboarding
    • Financiering regelen
    • Herstructurering bedrijfsstructuur
    • Hulp bij financiële planning
    • ISAE 3402 Audit
    • Jaarrekening controleren
    • Ondersteuning subsidieaanvraag
    • Ontslag
    • Personeelshandboek opstellen en verbeteren
    • Projectmanagement software selecteren en implementeren
    • Salarisadministratie uitbesteden
    • Transfer pricing beleid opstellen
    • Uw personeelsbeleid op orde
    • Werken over de grens
    • Meer oplossingen
  • Sectoren
    • Agrarische sector
    • Automotive
    • Bouw
    • Detailhandel
    • Groothandel
    • Horeca, recreatie & toerisme
    • ICT
    • Industrie & productie
    • Non-profit
    • Onderwijs
    • Transport & logistiek
    • Zakelijke dienstverlening
    • Zorg & Welzijn
  • Over ons
    • Beurzen en bijeenkomsten
    • Feedback & klachten
    • Geschiedenis
    • Gespecialiseerde adviesdiensten
    • Horizontaal Toezicht
    • Jaarverslag
    • Klokkenluiderregeling
    • Kwaliteit & compliance
    • Maatschap & directie
    • Moore Global
    • Pers en woordvoering
    • Sponsoring
    • Werken in de echte economie
  • Kennisbank
    • Artikelen
    • Blogs
    • Thema’s
    • Video’s
    • Webinars
    • Whitepapers
  • Contact
  • NL
drv-logo
drv online icoon DRV Online contact icoon Contact
  • Diensten
    • Accountancy & administraties
    • Audit & assurance
    • Belastingadvies
    • Corporate Finance
    • Cyber security en privacy
    • Internationaal ondernemen
    • IT Consultancy
    • Ondernemer en privézaken
    • Personeel & salaris
    • Subsidieadvies
  • Oplossingen
    • Administratie uitbesteden
    • Bedrijfsopvolging
    • Btw scan
    • Financieel inzicht met dashboarding
    • ISAE 3402 Audit
    • Jaarrekening controleren
    • Ondersteuning subsidieaanvraag
    • Personeelshandboek opstellen en verbeteren
    • Projectmanagement software selecteren en implementeren
    • Salarisadministratie uitbesteden
    • Meer oplossingen
  • Sectoren
    • Agrarische sector
    • Automotive
    • Bouw
    • Detailhandel
    • Groothandel
    • Horeca, recreatie & toerisme
    • ICT
    • Industrie & productie
    • Non-profit
    • Onderwijs
    • Transport & logistiek
    • Zakelijke dienstverlening
    • Zorg & Welzijn
  • Kennisbank
    • Artikelen
    • Blogs
    • Thema’s
    • Video’s
    • Webinars
    • Whitepapers
  • Over ons
    • Beurzen en bijeenkomsten
    • Feedback & klachten
    • Gespecialiseerde adviesdiensten
    • Horizontaal Toezicht
    • Klokkenluiderregeling
    • Kwaliteit & compliance
    • Maatschap & directie
    • Moore Global
    • Pers en woordvoering
    • Sponsoring
    • Werken in de echte economie
  • contact icoon Contact
  • location icoon Vestigingen
  • drv online icoon DRV Online
  • zoek icoon Zoeken
  • taal icoon

Ziekteverzuim

Home > Thema's > Ziekteverzuim

Waar mensen werken, kan ziekteverzuim voorkomen. Dat is vervelend voor zowel de werknemer als de werkgever. De werkgever wordt in principe geacht het loon van de werknemer door te betalen. In sommige gevallen bestaat er recht op een uitkering op grond van de Ziektewet. In dat geval betaalt het UWV het loon door.

Artikelen

Artikel
Personeel & salaris
Herhaaldelijk kortdurend ziekteverzuim: wat kunt u doen?

Het ziekmelden van een werknemer: een vervelende gebeurtenis voor zowel de werkgever als de werknemer. Maar wat doet u...

Artikel
Personeel & salaris
Aanvraag of beëindiging eigenrisicodragerschap voor 1 oktober

Wilt u het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet of de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA)...

Artikel
Personeel & salaris
Vraag vervroegd de IVA-uitkering aan bij ernstig zieke werknemers

In bepaalde situaties hoeft bij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer niet de wachttijd van 104 weken te worden...

Bekijk meer artikelen
footer logo footer logo footer logo footer logo

Over ons

  • Diensten
  • Sectoren
  • Over ons
  • Vestigingen
  • Contact

Service

  • DRV Online
  • Online tools en applicaties
  • Handleidingen
  • Veelgestelde vragen/FAQ
  • Servicedesk

Nieuwsbrief

  •  *
  •  *
  • Lees de privacyverklaring
footer logo footer logo footer logo footer logo
General statement Disclaimer Privacy statement Cookie statement
footer logo desktop footer logo mobile