• 088 46 06 448
  • info@moore-drv.nl
  • Vestigingen
  • Werken bij
  • DRV Online
    Login DRV Online Login Nmbrs Handleidingen Veelgestelde vragen/FAQ Servicedesk
  • zoeken icoon
  • drv-logo
  • Diensten
    • Accountancy & administraties
    • Audit & assurance
    • Belastingadvies
    • Corporate Finance
    • Cyber security en privacy
    • ESG
    • Internationaal ondernemen
    • IT Consultancy
    • Ondernemer en privézaken
    • Personeel & salaris
    • Subsidieadvies
  • Oplossingen
    • Administratie uitbesteden
    • Administratie zelf online doen
    • Bedrijfsopvolging
    • Btw-advies
    • Btw-scan
    • Digitaliseren van uw facturen
    • Efficiënte hr-administratie
    • Financieel inzicht met dashboarding
    • Financiering regelen
    • Herstructurering bedrijfsstructuur
    • Hulp bij financiële planning
    • ISAE 3402 Audit
    • Jaarrekening controleren
    • Ondersteuning subsidieaanvraag
    • Ontslag
    • Personeelshandboek opstellen en verbeteren
    • Projectmanagement software selecteren en implementeren
    • Salarisadministratie uitbesteden
    • Transfer pricing beleid opstellen
    • Uw personeelsbeleid op orde
    • Werken over de grens
    • Meer oplossingen
  • Sectoren
    • Agrarische sector
    • Automotive
    • Bouw
    • Detailhandel
    • Groothandel
    • Horeca, recreatie & toerisme
    • ICT
    • Industrie & productie
    • Non-profit
    • Onderwijs
    • Transport & logistiek
    • Zakelijke dienstverlening
    • Zorg & Welzijn
  • Over ons
    • Beurzen en bijeenkomsten
    • Feedback & klachten
    • Geschiedenis
    • Gespecialiseerde adviesdiensten
    • Horizontaal Toezicht
    • Jaarverslag
    • Klokkenluiderregeling
    • Kwaliteit & compliance
    • Maatschap & directie
    • Moore Global
    • Pers en woordvoering
    • Sponsoring
    • Werken in de echte economie
  • Kennisbank
    • Artikelen
    • Blogs
    • Thema’s
    • Video’s
    • Webinars & events
    • Whitepapers
  • Contact
  • NL
drv-logo
drv online icoon DRV Online contact icoon Contact
  • Diensten
    • Accountancy & administraties
    • Audit & assurance
    • Belastingadvies
    • Corporate Finance
    • Cyber security en privacy
    • Internationaal ondernemen
    • IT Consultancy
    • Ondernemer en privézaken
    • Personeel & salaris
    • Subsidieadvies
  • Oplossingen
    • Administratie uitbesteden
    • Bedrijfsopvolging
    • Btw-scan
    • Financieel inzicht met dashboarding
    • ISAE 3402 Audit
    • Jaarrekening controleren
    • Ondersteuning subsidieaanvraag
    • Personeelshandboek opstellen en verbeteren
    • Projectmanagement software selecteren en implementeren
    • Salarisadministratie uitbesteden
    • Meer oplossingen
  • Sectoren
    • Agrarische sector
    • Automotive
    • Bouw
    • Detailhandel
    • Groothandel
    • Horeca, recreatie & toerisme
    • ICT
    • Industrie & productie
    • Non-profit
    • Onderwijs
    • Transport & logistiek
    • Zakelijke dienstverlening
    • Zorg & Welzijn
  • Kennisbank
    • Artikelen
    • Blogs
    • Thema’s
    • Video’s
    • Webinars
    • Whitepapers
  • Over ons
    • Beurzen en bijeenkomsten
    • Feedback & klachten
    • Gespecialiseerde adviesdiensten
    • Horizontaal Toezicht
    • Klokkenluiderregeling
    • Kwaliteit & compliance
    • Maatschap & directie
    • Moore Global
    • Pers en woordvoering
    • Sponsoring
    • Werken in de echte economie
  • contact icoon Contact
  • location icoon Vestigingen
  • drv online icoon DRV Online
  • zoek icoon Zoeken
  • taal icoon

Wet Werk en Inkomen naar
Arbeidsvermogen (WIA)

Home > Thema's > WIA

WIA staat voor Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De wet is een nieuwe versie van de WAO (Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering). Het uitgangspunt van de WIA is dat mensen zo veel mogelijk deelnemen aan het arbeidsproces. Daarbij wordt vooral gekeken naar wat nog wel kan en niet naar wat niet meer kan.

Artikelen

Artikel
Personeel & salaris
Verhoging maximaal premieloon in 2023 leidt tot hogere werkgeverslasten

Het maximumpremieloon is voor de werknemersverzekeringen in één stap verhoogd van €59.706 (2022) naar € 66.952...

Artikel
Personeel & salaris
Vraag vervroegd de IVA-uitkering aan bij ernstig zieke werknemers

In bepaalde situaties hoeft bij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer niet de wachttijd van 104 weken te worden...

Artikel
Personeel & salaris
WGA-premie op werknemer verhalen of zelf het risico dragen?

Als werkgever bent u verplicht verzekerd voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Een onderdeel...

Bekijk meer artikelen
footer logo footer logo footer logo footer logo

About us

  • Diensten
  • Sectoren
  • Over ons
  • Vestigingen
  • Contact

Service

  • DRV Online
  • Online tools en applicaties
  • Handleidingen
  • Veelgestelde vragen/FAQ
  • Servicedesk

Nieuwsbrief

  •  *
  •  *
  • Lees de privacyverklaring
footer logo footer logo footer logo footer logo
Algemene Disclaimer Privacyverklaring Cookieverklaring
footer logo desktop footer logo mobile