Salarisadministratie werkgever

Salarisadministratie

Als u personeel in dienst hebt, moet u een salarisadministratie bijhouden. Zo heeft de Belastingdienst inzicht in de gegevens over de medewerkers en loonbetalingen. De salarisadministratie moet worden gedaan volgens actuele regelingen en cao’s. Een goede salarisadministratie geeft inzicht in de correcte afdracht van premies en belastingen.

Vragen aan experts

J. (Ko) Prinsen RPP

senior hrm adviseur
Vraag:

Wat is een personeelshandboek?

Een personeelshandboek is een document waarin álle afspraken, regels en omgangsnormen staan die binnen een organisatie van toepassing zijn en wordt ook wel het bedrijfsreglement genoemd. Van het verzuimprotocol tot de regeling voor overuren en de richtlijnen voor het gebruik van social media.

Lees meer over het belang van een personeelshandboek
Vraag:

Wat kunt u doen bij verlofopname zonder toestemming?

Heeft u met een gewichtige reden de verlofaanvraag van uw werknemer geweigerd maar komt uw werknemer niet opdagen? Dan kunt u spreken van een werkweigering vanuit werknemer. Bij werkweigering zijn er verschillende maatregelen die u als werkgever kunt nemen.

Lees hier welke maatregelen u kunt nemen

Hoe kan Moore DRV u helpen?

Wilt u meer informatie of bent u op zoek naar concrete ondersteuning? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. Ons team staat klaar om u van dienst te zijn en al uw vragen te beantwoorden.

Neem contact op