Werkgevers opgelet! Wettelijk
minimumuurloon stijgt per 1 juli 2025 naar € 14,40

Het wettelijk minimumuurloon stijgt per 1 juli 2025 van € 14,06 naar € 14,40 per uur. Dit is een stijging van ongeveer 2,42%. De stijging van het minimumuurloon werkt ook door in de minimumjeugduurlonen en de lonen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). In dit artikel zetten wij de gevolgen voor u als werkgever uiteen.

Nieuwe minimumuurlonen per 1 juli 2025

Het wettelijk minimumuurloon stijgt van € 14,06 per 1 januari 2025 naar € 14,40 per 1 juli 2025. Met deze stijging nemen ook de minimumjeugdlonen toe. Per 1 juli gelden deze minimumuurlonen:

Wat verandert er voor beroepsbegeleidende leerweg (BBL) werknemers?

Voor werknemers in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) geldt een ander tarief:

Van minimumloon naar minimumuurloon

Sinds 1 januari 2024 drukt de wet het minimumloon uit in een minimumuurloon. Dit vervangt de vaste minimumdag-, -week- en –maandlonen. Het minimumuurloon wordt per uur berekend.

Let op! De omvang van een voltijds dienstverband kan per sector verschillen, bijvoorbeeld 36, 38 of 40 uur per week.