Urencriterium laatste kwartaal 2020 niet versoepeld

De versoepeling van het urencriterium vanwege corona geld voor de periode maart t/m september 2020 en voor de eerste helft van dit jaar. Ondanks Kamervragen gaat de versoepeling niet alsnog gelden voor het laatste kwartaal van 2020. Lees hier waarom niet en wat u kunt doen om tóch aan de benodigde uren te komen.

Wat is het urencriterium?

Ondernemers in de inkomstenbelasting hebben recht op een aantal fiscale faciliteiten als ze aan het urencriterium voldoen. Denk daarbij aan de mkb-vrijstelling, zelfstandigenaftrek en de startersaftrek. Om aan dit urencriterium te voldoen moeten ze minstens 1.225 uur per jaar in hun bedrijf werkzaam zijn en minstens de helft van hun werkzame tijd aan hun bedrijf besteden.

Versoepeling urencriterium eerste half jaar 2021

Vanwege corona is het urencriterium zowel vorig jaar als dit jaar versoepeld. Bepaald is dat ondernemers ervan uit mogen gaan dat ze in 2020 gedurende de periode maart t/m september 24 uren per week in hun bedrijf hebben gewerkt, ook als dit vanwege corona in werkelijkheid niet het geval was. Ook voor de eerste helft van dit jaar geldt deze versoepeling.

Geen versoepeling voor laatste kwartaal 2020

In antwoord op Kamervragen heeft staatssecretaris Vijlbrief aangegeven de voorwaarde niet verder te versoepelen. Onder meer vanwege de lockdownmaatregelen voor sommige branches, werkten ook in het laatste kwartaal van 2020 veel ondernemers niet of minder in hun bedrijf. De versoepeling wordt echter niet uitgebreid om te voorkomen dat ondernemers die normaal gesproken niet voor de faciliteiten in aanmerking komen, er dan toch gebruik van kunnen maken.

Hoe kunt u toch voldoen aan het urencriterium?

U kunt als ondernemer ook andere werkzaamheden in hun bedrijf uitoefenen om daarmee aan het urencriterium te voldoen. Denk daarbij onder meer aan onderhoud plegen, het onderhouden van de website en het zelf bijhouden van uw administratie. Ook kunt u als zzp’er in sommige gevallen de extra inkomsten uit een parttime baan in loondienst onder de winst van uw bedrijf scharen. Lees hier hoe u met de absorptieregeling mogelijk toch kan voldoen aan het urencriterium.