Zoals u wellicht weet kunt u als werkgever in aanmerking komen voor subsidies als u personeel aanneemt met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij willen u graag helpen die subsidiemogelijkheden eenvoudig te herkennen en benutten. Met een softwareprogramma dat wij koppelen aan uw salarisadministratie kunnen wij voor iedere (nieuwe) werknemer door middel van een door hen in te vullen korte vragenlijst nagaan of er een passende subsidie is. In het afgelopen jaar hebben we voor verschillende werkgevers subsidiemogelijkheden gesignaleerd en succesvol aangevraagd.
In onderstaand overzicht vindt u vier voorbeelden van subsidiemogelijkheden die wij snel herkennen en voor u kunnen aanvragen:
Wanneer u uw salarisadministratie uitbesteedt bij Moore DRV of met Moore DRV hierin samenwerkt, is het nagaan en in kaart brengen van subsidiekansen via deze scan een service. Pas als u ons opdracht geeft om voor u een aanvraag doen, brengen wij daarvoor de eenmalige aanvraagkosten in rekening.
Het voeren van uw personeels- en salarisadministratie is een verantwoordelijkheid die veel tijd in beslag kan nemen. Bovendien wilt u er zeker van zijn dat uw administratie voldoet aan de huidige wet- en regelgeving. De ervaren administrateurs en adviseurs van Moore DRV bieden u ondersteuning bij het uitvoeren van deze werkzaamheden. Zo kunt u de complete salarisadministratie uitbesteden of met Moore DRV samenwerken via Nmbrs (Salaris Online). Daarnaast kunt u met Dyflexis eenvoudig en efficiënt uw personeelsplanning regelen.
Wilt u zeker weten of u geen personeelssubsidies mist? Laat hier uw contactgegevens achter en wij nemen vrijblijvend contact met u op.