Herstelmogelijkheid voor subsidie praktijkleren 2019/2020 voor 21 mei

Werkgevers die in september 2020 te laat waren met de aanvraag subsidie praktijkleren 2019/2020 krijgen een herkansing. Maar daar gelden wel strikte voorwaarden voor. Zo moet onder meer het te laat aanvragen te wijten zijn aan de coronacrisis. Wij zetten alles wat u als werkgever moet weten hier uiteen.

Wat is de Subsidie Praktijkleren?

Voor werknemers die een leerwerk- of praktijkopleiding volgen kunt u als werkgever recht hebben op een subsidie praktijkleren van maximaal € 2.700. De subsidie voor het schooljaar 2019/2020 had u dan uiterlijk 16 september 2020 om 17.00 uur moeten aanvragen.

Meer informatie over de subsidie praktijkleren vindt u in ons kennisdocument.

Herkansing voor te late aanvragen subsidie

Was u te laat met aanvragen, dan is de aanvraag afgewezen. Wanneer u zich uiterlijk 30 september 2020 meldt bij de RVO is echter in bepaalde gevallen een herkansing mogelijk. Deze werkgevers kunnen dan alsnog tussen 3 mei 2021 en 21 mei 2021 17.00 uur een aanvraag subsidie praktijkleren 2019/2020 indienen.

Voorwaarden herkansing

Voor de herkansing gelden helaas wel een aantal strenge voorwaarden. De subsidie wordt niet zomaar alsnog verstrekt. Om alsnog recht te krijgen op de subsidie moet u als werkgever de volgende twee zaken kunnen aantonen:

• De te late aanvraag is een direct gevolg van de coronacrisis en de daarbij behorende maatregelen. Daardoor is de aanvraag te laat is ingediend.
• U lijdt financiële schade als u de subsidie niet ontvangt, wat gevolgen heeft voor uw onderneming.

De werkgever moet bovenstaande punten met schriftelijke bewijzen onderbouwen. Denk daarbij aan externe of interne berichten waaruit blijkt dat het bedrijf gesloten was vanwege een corona-uitbraak in de periode rondom de uiterste aanvraagdatum (16 september 2020) en financiële gegevens waaruit de schade blijkt.

Let op! Was de coronacrisis een factor, maar speelden er meerdere factoren waardoor de aanvraag te laat was? Dan wordt de aanvraag in de herkansing helaas afgewezen. Zo is het bijvoorbeeld onvoldoende dat de medewerker die de aanvraag zou indienen ziek was vanwege corona. In dat geval gaat de RVO er vanuit dat een andere collega dit werk had kunnen overnemen.