De Europese Commissie werkt aan een nieuw vennootschapsmodel: de EU Inc. Deze Europese bv richt u volledig digitaal op, zonder startkapitaal. Dit maakt het eenvoudiger om uw activiteiten uit te breiden binnen de EU. In dit artikel leest u wat de EU Inc. inhoudt en wat dit betekent voor uw onderneming.
Wat is de EU Inc. en hoe werkt deze Europese bv?
De EU Inc. moet het huidige lappendeken aan nationale regels vereenvoudigen. Als u in meerdere lidstaten actief bent, richt u nu vaak in elk land een aparte entiteit op. Daarbij krijgt u te maken met verschillende eisen, zoals startkapitaal en registratie.
Met de EU Inc. komt er één geharmoniseerd regelpakket dat u optioneel kiest naast bestaande nationale rechtsvormen. Deze nieuwe vorm bestaat naast bestaande Europese rechtsvormen, zoals de SE, en nationale bv-varianten. U blijft dus vrij om de rechtsvorm te kiezen die het beste past bij uw onderneming.
EU Inc. oprichten: snel en zonder startkapitaal
Volgens het voorstel richt u een EU Inc. binnen 48 uur volledig digitaal op, voor minder dan € 100. U heeft geen startkapitaal nodig. Na registratie ontvangt de EU Inc. automatisch belasting- en btw-nummers en worden de gegevens opgenomen in een centraal EU-register. Ook faillissementsprocedures verlopen volledig digitaal.
Let op! Identiteits- en UBO-controles op basis van anti-witwaswetgeving blijven verplicht. Deze controles kunnen de doorlooptijd in de praktijk beïnvloeden.
De Europese Commissie wil het centrale EU-register laten aansluiten op bestaande koppelingen tussen handelsregisters. De exacte inrichting en datatoegang zijn nog niet bekend. Hoewel de toekenning van belasting- en btw-nummers eenvoudiger wordt, blijven uw fiscale verplichtingen grotendeels per lidstaat geregeld.
Aandelen en werknemersopties binnen de EU Inc.
Met de EU Inc. kunt u werknemersoptieplannen aanbieden, waarbij belasting pas wordt afgerekend bij verkoop van de opties. Ook verlopen aandelenoverdrachten eenvoudiger, doordat minder formele procedures en tussenpersonen nodig zijn.
Let op! De belastingheffing over werknemersopties is nu nationaal geregeld. Uitstel van belastingheffing vraagt nog om politieke overeenstemming en aanpassing van nationale wetgeving.
Lidstaten bepalen daarnaast zelf of EU Inc.-bedrijven toegang krijgen tot de beurs en welke bescherming zij bieden tegen vijandige overnames. Deze regels verschillen per land en sector.
Internationaal ondernemen met de EU Inc.
De EU koppelt de EU Inc. aan bredere initiatieven, zoals meer digitale communicatie tussen bedrijven en overheden en betere toegang tot kapitaal. Ook werkt de EU aan speciale gerechtelijke procedures voor EU Inc.-zaken en verdere ondersteuning van start-ups en scale-ups.
Let op! Arbeidsrecht, sociale zekerheid en lokale vergunningen blijven grotendeels per lidstaat geregeld. Dit betekent dat u nog steeds rekening houdt met nationale regels wanneer u grensoverschrijdend onderneemt.
EU Inc.: invoering en tijdspad
De EU Inc. kan interessant zijn als u snel wilt uitbreiden naar andere EU-landen zonder in elk land een aparte entiteit op te richten. U bespaart tijd en kosten bij de oprichting en profiteert van verdere digitalisering.
Tegelijkertijd blijven lokale verplichtingen bestaan, zoals arbeidsrecht, loonheffingen, jaarrekeningen en sectorvergunningen. Breng daarom nu al in kaart in welke landen u actief wilt zijn en welke activiteiten u daar onderbrengt. Denk ook na over werknemersparticipatie en de inrichting van uw interne processen, zoals UBO-informatie en digitale ondertekening.
Let op! Banken voeren altijd een eigen klantonderzoek uit. Ook bij een digitale oprichting moet u rekening houden met aanvullende eisen voor een bank- of betaalrekening.
Let op! Dit bericht beschrijft een voorstel. De uiteindelijke verordening kan op belangrijke punten afwijken en ook het tijdpad kan veranderen.