De Wet toekomst pensioenen: wat u als
werkgever vóór 2028 moet regelen

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is per 1 juli 2023 van kracht. Werkgevers hebben tot 2028 om hun pensioenregeling aan te passen. Dat lijkt nog ver weg, maar het traject kost gemiddeld 8 tot 12 maanden. Wacht u te lang? Dan mist u tijd voor maatwerk en duidelijke communicatie richting uw team. In dit whitepaper leest u wat de wet voor u als werkgever betekent, welke keuzes voor u belangrijk zijn en wanneer u in actie moet komen.

 

BEKIJK HET HELE WHITEPAPER