Wat zijn de rekenregels per 1 juli 2021?

De Rijksoverheid heeft de rekenregels die per 1 juli 2021 gelden gepubliceerd. In de rekenregels staan onder andere de wijzigingen in de daglonen van uitkeringen, minimum(jeugd)lonen en het lage-inkomensvoordeel (LIV) en de tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (jeugd-LIV) per 1 juli 2021. In dit artikel leest u over de wijzigingen.

Aanpassing daglonen per 1 juli 2021

Het (bruto)minimumloon per dag wordt met 0,96% verhoogd. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden per 1 juli aanstaande eveneens aangepast aan het gestegen minimumloon. Het maximumdagloon bedraagt per 1 juli € 225,57. Het maximum premieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2021 vast op € 58.311 op jaarbasis.

Minimum(jeugd)lonen

De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoelang een normale werkweek duurt. In supermarkten is een volledige werkweek bijvoorbeeld 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week. In onderstaande tabel kunt u per leeftijdscategorie het minimumloon per maand, week en dag aflezen.

Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 juli 2021)*

* vermelde bedragen zijn exclusief vakantiegeld

LIV en jeugd-LIV

Het LIV is een tegemoetkoming aan werkgevers met mensen in dienst die een loon verdienen rond het minimumloon. De uurloongrenzen voor het LIV worden elk jaar per 1 januari vastgesteld op basis van het minimumloon van januari.

Het jeugd-LIV compenseert werkgevers voor de verhoging van het minimumjeugdloon. De criteria voor het jeugd-LIV worden per 1 juli 2021 aangepast op basis van het gemiddelde minimumloon van januari 2021 en juli 2021. In onderstaande tabel staan de resulterende uurlooncriteria voor het jeugd-LIV in 2021.