Contact
Vestigingen
DRV Online
Zoeken
Het Belastingplan 2026 bevat belangrijke wijzigingen in de RVU-regeling. Werkgevers krijgen vanaf 2026 meer ruimte om oudere werknemers eerder te laten stoppen met werken. De vrijstelling stijgt met € 300 per maand en de regeling wordt verlengd tot en met 2028. Deze versoepeling biedt kansen om maatwerkafspraken te maken, vooral bij zwaar werk. In dit artikel leest u wat dit voor u als werkgever betekent.
Wat is de pseudo-eindheffing RVU
Als u een oudere werknemer een uitkering verstrekt om eerder te stoppen met werken, geldt dit vaak als een regeling voor vervroegde uittreding (RVU). U overbrugt daarmee maximaal drie jaar tot de AOW-leeftijd of het moment waarop de pensioenuitkering start. In dat geval betaalt u een pseudo-eindheffing van 52%. Ook als u een bestaande pensioenregeling aanvult met een extra uitkering, kan sprake zijn van een RVU.
Let op! Of er sprake is van een RVU hangt af van de precieze invulling van de regeling. Richtlijnen en uitspraken van de Belastingdienst geven meer duidelijkheid daarover. Neem bij twijfel contact op met een van onze adviseurs.
Drempelvrijstelling pseudo-eindheffing RVU: meer ruimte zonder heffing
Sinds 1 januari 2021 geldt een drempelvrijstelling voor de RVU. U mag een werknemer die maximaal drie jaar voor de AOW-leeftijd uittreedt, een bedrag meegeven zonder dat u hierover de pseudo-eindheffing betaalt. Is de RVU-uitkering hoger dan de drempelvrijstelling, dan is over het meerdere wel 52% pseudo-eindheffing verschuldigd.
In 2025 bedraagt de vrijstelling € 2.273 bruto per maand. Vanaf 2026 stijgt dit naar € 2.573 bruto per maand (exclusief indexatie). De verhoging van € 300 per maand wordt jaarlijks aangepast aan de ontwikkeling van het minimumloon.
Structurele verlenging tot en met 2028
De RVU-regeling wordt niet alleen verhoogd, maar ook verlengd tot en met 2028. Dit biedt werkgevers meer zekerheid bij het opzetten van (collectieve) RVU-regelingen. Zo kunt u werknemers met zwaar werk beter ondersteunen richting hun pensioen.
Let op! De regeling moet een duidelijke afbakening van de doelgroep bevatten, zoals afgesproken tussen kabinet en sociale partners.
Hogere pseudo-eindheffing vanaf 2026
Ter dekking van de verlenging en verhoging van de drempelvrijstelling wordt de pseudo-eindheffing vanaf 2026 in stappen verhoogd:
- 2026: 57,7%
- 2027: 64%
- 2028 en verder: 65%
Let op! Ook als u een bestaande pensioenregeling aanvult met een extra uitkering, kan sprake zijn van een RVU. Voor u als werkgever betekent dit dat u tijdig moet beoordelen of het aantrekkelijk is om nog vóór 2026 een RVU-regeling te treffen.
