Contact
Vestigingen
DRV Online
Zoeken
Goed nieuws: Prinsjesdag 2026 brengt nieuwe subsidiekansen voor 2027. Wie in 2027 wil innoveren, verduurzamen of investeren doet er goed aan nu al vooruit te kijken. Dit zijn de belangrijkste ontwikkelingen:
- WBSO blijft stabiel, verruiming voor AI in voorbereiding
- Innovatiebox aantrekkelijker voor innovatieve mkb-bedrijven
- Hogere EIA biedt extra voordeel bij energiebesparende investeringen
- SDE++ blijft beschikbaar, nieuwe ondersteuning voor zon en wind
- Ook steun voor energie-intensieve industrie
- Energie-innovatie
- Extra investeringen in innovatie en ondernemerschap
- Subsidieregeling duurzame inzetbaarheid
- Ontdek uw subsidiekansen
- Stel uw subsidievraag
WBSO blijft stabiel, verruiming voor AI in voorbereiding
Voor de WBSO is in 2027 een budget van € 1,968 miljard beschikbaar. De subsidiepercentages blijven gelijk aan die van 2026. Bedrijven ontvangen 36% voordeel over de eerste € 391.020 aan S&O-kosten. Voor starters bedraagt dit percentage 50%. Over het bedrag daarboven geldt een percentage van 16%. Het forfaitaire S&O-uurloon wordt verhoogd van € 29 naar € 33. Daarnaast werkt het kabinet aan een verruiming van de regeling voor AI en programmatuur.
Innovatiebox aantrekkelijker voor innovatieve mkb-bedrijven
Het kabinet wil innovatie binnen het mkb verder stimuleren en verruimt daarom de Innovatiebox. Ondernemers die zelf innovatieve producten, diensten of technologieën ontwikkelen, krijgen hierdoor meer ruimte voor fiscaal voordeel over de winst uit hun innovaties. Het plafond stijgt van € 25.000 naar € 100.000. Daarmee wordt de regeling voor een bredere groep innovatieve bedrijven interessant.
Hogere EIA biedt extra voordeel bij energiebesparende investeringen
De Energie-investeringsaftrek (EIA) wordt per 1 januari 2027 verruimd. Het aftrekpercentage stijgt van 40% naar 45,5%. Daardoor neemt het fiscale voordeel toe voor bedrijven die investeren in energiebesparende bedrijfsmiddelen.
SDE++ blijft beschikbaar, nieuwe ondersteuning voor zon en wind
Ook in 2027 blijft de SDE++-regeling bestaan. Het kabinet trekt hiervoor € 1,6 miljard uit. De regeling ondersteunt investeringen in duurzame energie en maatregelen die de CO₂-uitstoot verminderen.
Voor zonne-energieprojecten en windenergie op land verandert de ondersteuning wel. Door nieuwe Europese regels vallen deze projecten vanaf 2027 buiten de SDE++.
Daarvoor komt een nieuwe regeling in de vorm van Contracts for Difference (CfD’s). Hiermee blijft financiële ondersteuning beschikbaar voor de verdere uitrol van hernieuwbare elektriciteit.
Ook steun voor energie-intensieve industrie
Ook de energie-intensieve industrie en ondernemers die willen investeren in klimaatmaatregelen, krijgen financiële steun via respectievelijk de regeling Indirecte emissiekosten ETS (IKC ETS, € 574 miljoen) en de regeling Versnelde klimaatinvesteringen in de industrie (VEKI, € 132 miljoen). Ook wordt de energiebesparingsplicht vanaf 2027 aangepast om energiebesparing te stimuleren en de regeldruk voor bedrijven en instellingen te verminderen.
Energie-innovatie
Voor Energie-innovatieregelingen zoals de Missiegedreven Onderzoek, Ontwikkeling en Innovatieregeling (MOOI), de Energie- en Klimaatonderzoek en Ontwikkelingsregeling (EKOO), en de Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatieregeiing (DEI+) staan openstellingen gepland voor de komende jaren.
Extra investeringen in innovatie en ondernemerschap
Het kabinet zet extra middelen in voor innovatie en ondernemerschap. Voor het nieuwe Nationaal Agentschap voor Disruptieve Innovatie (NADI) is € 500 miljoen beschikbaar. Dit agentschap ondersteunt innovatieve mkb-bedrijven bij het sneller naar de markt brengen van nieuwe technologieën.
Subsidieregeling duurzame inzetbaarheid
Het kabinet streeft ernaar in 2027 de Subsidieregeling duurzaam aanpakken belastende werkzaamheden (SDABW) open te stellen voor aanvragen van samenwerkingsverbanden vanuit sectoren en branches. Deze kunnen aanvragen indienen voor maatregelen die als doel het verlichten of voorkomen van belastende werkzaamheden hebben. In een later tijdvak volgt subsidie voor werkgevers, voor maatregelen die zij voor dat doel kunnen nemen. Voor deze regeling, die een looptijd tot en met 2030 heeft, is € 199 miljoen inclusief uitvoeringskosten beschikbaar. De regeling wordt gefinancierd vanuit het restant van de middelen voor de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU).
